Nietypowe metki w kieszeniach ubrań H&M
Piątek, 14.12.2012. Maria
Nietypowe metki w kieszeniach ubrań H&M
W najbliższym tygodniu, klienci szwedzkiego koncernu H&M znajdą w kieszeniach ubrań nietypowe „metki”, podłożone przez niewidzialnych aktywistów Kampanii Clean Clothes, z informacją o głodowych płacach pracowników i pracownic fabryk H&M w Kambodży.
Przedświąteczne akcje rozpoczną się 17.12.2012 i będą się odbywać równolegle w dziesiątkach europejskich sklepów H&M, w tym w Warszawie i Krakowie i innych polskich miastach.
 
>> Włącz się do akcji. Pobierz "metki", wydrukuj, potnij i wsuń do kieszeni ubrań w najbliższym sklepie H&M.
 
>> Wyślij apel do H&M by przekonać koncern do podniesienia pensji pracownikom fabryk w Kambodży
 
 
Zebrane dowody wskazują, że minimalna pensja w sektorze odzieżowym w Kambodży wynosi 61 USD na miesiąc – zaledwie 25% płacy wystarczającej na godziwe życie1). Kampania Clean Clothes chce przekonać marki takie jak H&M do zaakceptowania proponowanej przez związki zawodowe w Kambodży, podwyżki do kwoty 131 USD na miesiąc – będzie to pierwszy krok w kierunku wprowadzenia pensji wystarczającej milionom pracowników fabryk odzieżowych na wydobycie się z ubóstwa. Aktywiści oraz media wzywali już kilkakrotnie kierownictwo do podniesienia pensji pracownikom fabryk w łańcuchu dostaw H&M. Marka wciąż nie podjęła jednak żadnych wyraźnych działań.
 
Mijają dekady, a globalne koncerny odzieżowe wciąż uciekają przed odpowiedzialnością, starając się przekonać konsumentów i opinię publiczną, że nie są w stanie zapewnić pracownikom szyjącym dla nich odzież płacy wystarczającej na życie. Tymczasem dochód H&M w 2011 roku wyniósł prawie 2 mld euro, zaś jeden z głównych udziałowców marki i jednocześnie członek zarządu Stefan Persson jest na liście ośmiu najbogatszych ludzi na świecie. Niech to będą ostatnie święta z prezentami wyprodukowanymi za głodowe pensje. Przecież płace pracowników to zaledwie 1-3% całkowitych kosztów większości ubrań.
 
Zobacz także:
 
Dość wymówek! Napisz do H&M, Zara, Levis i GAP by skończyły z głodowymi płacami
10 najczęstszych wymówek firm, by nie płacić godziwej płacy
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
 
 

1) Kwota 283 USD/miesiąc jako poziom płacy wystarczającej na godziwe życie w Kambodży została wyliczona przez organizację Asia Floor Wage, azjatycką sieć związków zawodowych i organizacji działających na rzecz praw człowieka. Kwota ta pozwala pracownikom na pokrycie kosztów wartościowego pożywienia, mieszkania, czystej wody, ubrań, edukacji i opieki zdrowotnej. Więcej na stronie asiafloorwage.org
Komentarze
Tedek 17.12.2012 07:35
Co mnie obchodzi Kambodża? W Polsce mamy wyzysk i to największy na świecie. Ludzie pracują za 200 euro i jakość nikt nie walczy z tym.
AK47 17.12.2012 00:20
Tadek, czy ktoś trzyma lufę przy skroni tym ludziom, którzy decydują się tam pracować? Zmusza ich do tego? To jest ich decyzja, że decydują się tam pracować. Miej do nich i ich decyzji trochę szacunku. Naprawdę namawiam do tego byśmy szanowali się nawzajem.
AK47 17.12.2012 00:17
Tak ciężko zrozumieć, że bez tej pracy nie mieliby pieniędzy nawet na ten ryż? Jak kogoś to tak boli to niech zacznie im pomagać z własnych pieniędzy. Ale oczywiście nieee... Lepiej narzekać na innych a samemu nic nie zrobić.
Tadek 16.12.2012 18:08
Ile zarabia pracownik H&M w Polsce? Czy firma oferuje stabilne umowy czy śmieciowe zatrudnienie?
Warto zadać sobie te pytania bo może się okazać że wyzysk mamy o wiele bliżej niż w Kambodży!!!!
1 2