Komisja Europejska pracuje nad regulacjami prawnymi chroniącymi pracowników i środowisko.
Co dałyby takie regulacje? Mogłyby położyć kres takim szkodliwym praktykom jak zwalczanie związków zawodowych, praca przymusowa, zawłaszczanie ziemi, nielegalne wyrzucanie toksycznych odpadów, niekontrolowane emisje CO2, wylesienie i niszczenie bioróżnorodności.
Teraz masz szansę #PociągnąćBiznesDoOdpowiedzialności. Możesz powiedzieć UE, że chcesz silnego prawa, które naprawdę będzie działać na rzecz ludzi i planety!
>> Konsultacje publiczne będą otwarte do 8 lutego. Podpisz petycję żeby zabrać głos!
CO ROBIĄ KORPORACJE?
Dzisiejsze korporacje – od gigantów paliwowych i agrobiznesu po sieci odzieżowe i producentów elektroniki – działają na całym świecie z pełną bezkarnością. Wiele z nich rujnuje środowisko, przyspiesza zmiany klimatyczne, łamie prawa pracownicze i związkowe, wypycha rdzennych mieszkańców z ich ziem albo wspiera współczesne niewolnictwo. Ci, którzy przeciwstawiają się nadużyciom korporacji na świecie, często są wyrzucani z pracy, wtrącani do więzienia, zdarza się, że zaginą lub spotyka ich jeszcze coś gorszego. Dzieje się to zwłaszcza w krajach o niskich dochodach na globalnym Południu, które potrzebują naszej solidarności, a nie wyzysku.
Czy jesteś konsumentką mody, czy technologii, konsumentem żywności, czy usług cyfrowych – to prawo będzie mieć wpływ na Ciebie, środowisko w którym żyjesz oraz los naszych dzieci i wnuków!
O CO WALCZYMY
Chcemy prawa, które będzie chronić pracowniczki i pracowników, ludzi i planetę przed złym biznesem!
W tym roku Komisja Europejska zapowiadała, że planuje wprowadzenie ustawodawstwa, które może to osiągnąć – przepisów o obowiązkowej należytej staranności w zakresie praw człowieka i środowiska. Nie jest jednak jasne, czy to unijne prawo będzie wystarczająco silne, by to zagwarantować. W tym celu musi ono:
- Obejmować prawa człowieka, skutki społeczne i wpływ na środowisko w całym łańcuchu dostaw
- Być skuteczne: firmom muszą grozić poważne kary za złamanie zasad
- Wprowadzać odpowiedzialność firm za złe praktyki w rodzimym kraju i za granicą
- Angażować związki zawodowe w przygotowanie planów należytej staranności na każdym etapie
- Zagwarantować, by firmy zawsze konsultowały się ze społecznościami i osobami (potencjalnie) poszkodowanymi – a w niektórych przypadkach uzyskiwały ich zgodę
- Ułatwiać wszystkim ofiarom korporacyjnych nadużyć, związkom zawodowym i społeczeństwu obywatelskiemu dochodzenie sprawiedliwości w sądach UE