Dzisiaj Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie wraz z międzynarodową siecią Clean Clothes Campaign oraz Fashion Revolution Polska ponownie wzywa do zapewnienia bezpieczeństwa w fabrykach produkujących dla LPP.

 

 

Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry to międzynarodowe porozumienie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w przemyśle tekstylnym i odzieżowym nakładające na firmy konkretne, egzekwowalne zobowiązania. Powstało po tragedii, do której doszło w 2013 roku w Rana Plaza w Bangladeszu. Od tamtej pory wiele marek odzieżowych działa w ramach umowy Accord Bangladesz. Aktualnie porozumienie podpisane jest przez ponad 290 firm (w tym LPP) i obejmuje około 1700 fabryk. Mimo, że nadal wiele jest do zrobienia, zobowiązanie to przyniosło ogromną poprawę bezpieczeństwa pracownic/ków w Bangladeszu. Teraz czas na osoby szyjące ubrania w Pakistanie.

 

 

Na początku lutego 2026 ogłoszono listę sygnatariuszy odnowionego porozumienia pakistańskiego w ramach International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Uaktualnione porozumienie zostało podpisane przez ponad 100 z 143 marek uczestniczących w jego pierwszej edycji. Wśród firm, które nie zdecydowały się na jego przedłużenie, znalazła się polska spółka LPP, zarządzająca markami takimi jak Reserved, Sinsay, Cropp, House i Mohito.

 

 

21 kwietnia Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie oraz Fashion Revolution Polska skierowały do spółki list z pytaniami o powody tej decyzji oraz o to, w jaki sposób firma zamierza zapewnić bezpieczeństwo pracownicom i pracownikom swoich dostawców w Pakistanie.

 

 

W odpowiedzi na nasze zapytanie dotyczące sposobu zapewnienia bezpieczeństwa w fabrykach w Pakistanie LPP wskazało, że koncentruje swoje działania na aspektach społecznych oraz korzysta ze standardów amfori BSCI. Nie wyklucza jednak powrotu do Accord Pakistan w przyszłości.

 

„Należy jasno podkreślić, że system amfori BSCI ma charakter dobrowolny i nie jest prawnie wiążący. Opiera się na audytach społecznych i nie obejmuje kluczowych, technicznych aspektów bezpieczeństwa, takich jak konstrukcja budynków czy ochrona przeciwpożarowa. Tymczasem wiele fabryk w Pakistanie wciąż wymaga pilnych napraw technicznych. Dlatego działania oparte wyłącznie na audytach społecznych nie stanowią realnej alternatywy dla Accord – prawnie wiążącego mechanizmu, który zapewnia egzekwowalne działania na rzecz bezpieczeństwa pracowników. Dlatego apelujemy do LPP by ponownie dołączyło do Porozumienia.” - mówi Maria Huma, prezeska Fundacji Kupuj Odpowiedzialnie.

 

 

Niezależne kontrole bezpieczeństwa prowadzone w ramach Pakistan Accord wykazały wciąż obecne zagrożenia w fabrykach produkujących odzież dla globalnych marek. W jednej z fabryk będącej dostawcą LPP zauważono, że podczas pracy bramy są zamykane, co w sytuacji zagrożenia może utrudniać sprawną ewakuację. W innym przypadku, w fabryce współpracującej z Hugo Boss, drogi ewakuacyjne były blokowane m.in. przez zalegającą odzież.

 

Zdaniem przedstawicieli związków zawodowych brak przedłużenia zobowiązania niesie ze sobą poważne konsekwencje. Jak podkreśla Nasir Mansoor z Krajowej Federacji Związków Zawodowych w Pakistanie, marki, które nie przystąpią do porozumienia, „świadomie rezygnują z udziału w niezbędnych działaniach, których celem jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy”.

 

Podkreślamy, że udział w International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry pozostaje jednym z najskuteczniejszych mechanizmów prowadzących do realnej poprawy warunków pracy w przemyśle odzieżowym. Brak zaangażowania firm, zwłaszcza współpracujących z dużą liczbą fabryk, jak LPP, osłabia skuteczność tego narzędzia.

 

Z okazji rocznicy katastrofy w Rana Plaza wyrażamy solidarność ze wszystkimi, których dotknęła. Nie pozwólmy by taka tragedia się powtórzyła.